ダイバース東京

DIVERSE TOKYOの
法人向けサービス

働き方改革関連法が成立し、
日本企業の伝統的なシステムが大きく変わる局面を迎えています。

また、新たな在留資格による外国人労働者の積極受入れが、職場のダイバーシティを促進。
その結果、価値観の違いによる軋轢が引き起こすハラスメントや人材の流出、
さらにネット上のバッシングなど、企業に不利益な現象を生み出しています。

ダイバース東京は、そのような不利益を生まないための重要な施策として、
企業で働くすべての人がダイバーシティへの理解を深め、
企業の発展と個人の成長を実現する体制づくりをサポートをいたします 。

SERVICES
サービス一覧

  • ハラスメント研修
    スタッフ向け・管理職向け
    事例検討会など
  • ダイバーシティ&
    インクルージョン研修
    全社向け基礎理解編
    管理職向け実践編
  • コミュニケーション研修
    基礎コース(1回)
    実践コース(8回)など
  • 再雇用前研修異動前研修
    雇用形態変化への
    対応を促す意識・行動変革研修
  • 制度作りのコンサルテーション
    ハラスメント対策
    カウンセリングルーム設置など
  • その他ご相談ください

※料金はご依頼内容に基づくお見積りとなります。
(ミニマム例 :カスタマイズ無しのスタッフ向けハラスメント研修10人未満の場合90分30,000 円+税)
追加料金無しの通常研修料金で日本全国に出張研修承ります。(交通・宿泊費は実費精算)

DIVERSE TOKYO
ダイバース東京の特色

企業のチームメンバーとして取り組みます
企業とは、そこで働く人の数だけ違う個性が集まった組織です。
その個人が持つ能力を最大限に発揮して
企業活動に貢献してもらうためのプロジェクトメンバーとして、
密接にコミュニケーションをとりながら当事者意識を持って取組みます。
オーダーメイド研修できめ細かく
業種や職場環境によって、抱える問題や目指すゴールは少しずつ違います。
ダイバース東京は、入念なヒアリングとコンサルテーションを行い、
カスタマイズしたOne and Onlyの研修を実施しています。
研修で検討する事例もオリジナルストーリーをお作りし、
参加者ひとりひとりが当事者として考え、行動変容に結び付くように導きます。
楽しむ研修を目指します
ダイバース東京の提供する研修は、
ただ前を向いて講師の話を聞く一方通行なものではありません。
参加者が楽しみながら、知識の取得や自由な思考が出来るように工夫されています。
セッション中のつぶやきや流れを遮った質問はむしろウェルカム。
海外大学の授業のような、オープンな空気で行われるのが特徴です。

ご相談・お問合せはこちらまで

info@diversetokyo.com 電話の画像03-6403-4734

日本産業カウンセラー協会員
JADP認定上級心理カウンセラー
中央労働災害防止協会登録心理相談員
日本福祉大学社会福祉学部卒
Employment Law and Labor Relations (Baruch College, NY)
Understanding Diversity and Inclusion (Purdue University, IN)

A Message from Mutsumi Kawamura
代表メッセージ

高度成長期の成功体験は、多くの企業人のDNAに深く刷り込まれ、「成長こそが日本経済発展の要」という行動原理による企業活動が現在も行われています。

その事実 に関しては異論を挟む余地はありません。ただし、私は 「 持続可能性 」すなわちSustainabilityこそが、今後の日本経済発展のカギだと考えています。

時に、予測不能の展開をするのが現代のビジネスです。その重要な局面で、経営に関わる少人数の見識だけで不十分な判断を下してしまい、結果大きな代償を企業が払ったというニュースをしばしば目にします。

そのような過ちを回避するには、企業とその経済活動に参加している個人(従業員やパートナー) が高度なコミュニケーションネットワークを構築し、ONE TEAMとして強靭さとしなやかさを併せもって成長していくことが不可欠だと思います。

ダイバース東京は、企業とそこで働くみなさんが、ダイバーシティへの理解を深め、のびのびと思う存分才能を発揮しながら企業と共に成長していくために、全力を尽くしてお手伝いすることをお約束致します。

2020年4月

合同会社ダイバース東京代表 河村むつみ

DIVERSE TOKYO
ダイバース東京の特色

社名 合同会社ダイバース東京
(英名)DIVERSE TOKYO, LLC.
代表者 河村むつみ Mutsumi Kawamura
本社所在地 東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル 5F KSフロア
設立 2020年4月
事業内容 経営コンサルティング
人材育成コンサルティング
  • ・研修
  • ・コンサルテーション
    ・メンタルカウンセリング
問合せ先 info@diversetokyo.com
03-6403-4734